Esta semana hemos tenido una nueva reunión del plenario del Comité de Empresa. En ella, además de todos los puntos que venimos denunciando habitualmente, se ha *actualizado* la situación productiva de la planta.
Para el año 2026, se prevé un volumen aproximado de producción de unas 40.000 unidades, quedando desglosadas de la siguiente manera:
S400: ±12.500
S700: ±20.000
S800: ±2.750
S900: ±5.000
En cuanto a los turnos de trabajo, se mantendrán dos turnos en MO hasta junio con 6 jph y un turno en M1 con rampa desde marzo a junio hasta llegar a las 20 jph; en Montcada se mantendrá la producción hasta agosto, para luego ser el centro logístico de las operaciones de M1. Sigue pendiente la decisión de cuándo se industrializará finalmente la producción de los productos CHERY, en primer lugar Jaecco. Se mantiene noviembre de 2026 como "la puesta en funcionamiento" de toda la planta, donde se establecerá la producción definitiva en Body y Pintura.
Desde la CGT continuamos viendo el inmovilismo por parte de la Dirección y la falta de ganas por parte de otros para generar una vía de negociación que mejore nuestras condiciones de trabajo y que respete las condiciones laborales mínimas y necesarias de las personas trabajadoras. Es por eso que hemos planteado la asamblea de trabajadores y trabajadoras con el objetivo de establecer una plataforma reivindicativa en base a las demandas de la plantilla de EBRO. A partir de ello, mañana en la asamblea formalizaremos una plataforma con la aportación de todos/as los/as presentes que reivindique, entre otras cuestiones: *condiciones salariales, organización y tiempo de trabajo, salud laboral, conciliación, servicios y aspectos sociales.* Posteriormente, nos gustaría consensuar con el resto de secciones sindicales una plataforma común que genere una unidad de acción y una vía de negociación amplia y sólida.
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