¿QUÉ ES LA CGT?

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¿ESTÁS PENSANDO EN AFILIARTE A LA CGT?

¿Por qué afiliarse a la CGT?

Porque somos un sindicato autónomo de todo partido político o grupo de poder.
Solo nos debemos a nuestros afiliados y afiliadas, y tomamos las decisiones de forma horizontal y democrática.
Somos el tercer sindicato de Catalunya en número de afiliados y en crecimiento constante.
Cuanta más afiliación sindical hay en un sector o territorio, menos precariedad hay y mejores condiciones laborales disfrutan los trabajadores.
Si estás sola y aislada siempre perderás, la unidad hace la fuerza.
No negociaremos nada a espaldas de la plantilla, como hacen otros sindicatos.
Hemos estado al lado del pueblo en las dos últimas huelgas generales del 30 y 8M.
Si tú decides plantar cara y luchar por tus derechos, tendrás a todo el sindicato detrás de ti.

¿Qué ofrecemos?

Sobre todo, lo que te ofrecemos es apoyo mutuo y solidaridad ante los problemas que encuentres en el trabajo, ante los abusos del jefe o del encargado en la empresa.
Asesoría jurídica en todo el territorio.
Información y asesoramiento en prevención de riesgos laborales.
Información y asesoramiento ante el acoso sexual en el trabajo.
Formación sindical, social y cultural diversa.

¿Qué defiende la CGT Catalunya?

Defiende los intereses de la clase trabajadora, ante la precariedad y desigualdad a la que nos someten la patronal y las clases dominantes.
Defiende la igualdad entre hombres y mujeres.
Defiende las ideas libertarias y anarcosindicalistas, como camino hacia una sociedad más justa, libre y solidaria.

¿Cómo afiliarse?

Tipos de cuota:

La cuota de afiliación sindical a CGT es una despesa que puedes deducir cuando realizas tu declaración anual de la renta.

Para cualquier duda o aclaración en relación a la afiliación a diferentes sedes de CGT Catalunya puedes consultar, enviando correo electrónico a:

afiliacio@cgtcatalunya.cat

Para ponerte en contacto para formalizar tu afiliación sindical, tienes la relación de las sedes locales y sectoriales de CGT Catalunya

Nota:

Algunos sectores o secciones sindicales pueden incluir la posibilidad de una sobrecuota, de pago voluntario.

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